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               继续教育学院培训工作简介
  华北电力大学继续教育学院作为终身教育体系的主体,肩负着提高全民素质、培养适应我国经济发展和建设的各类专门人才的重要历史使命。学校在发展继续教育过程中,依托大学深厚的文化积淀和专业优势,培养各类人才;这不仅成为人才输出的重要途径,也在社会上创建了具有良好声誉的华电继续教育品牌,做为一个重要窗口向社会展示自己形象。
  学校的培训工作始于1958年,自90年代始至今,已举办各级各类培训班近千期、有学员二万四千余人参加了学校各种形式的培训和学习;其培训内容涉及电网、火电厂、仿真应用、自动控制、综合管理、新能源等几十个方面。如:仿真技能培训及资质认证、火电厂锅炉值长培训、厂局长高级培训、业务经理培训、供用电专业技术业务培训、动力与电气工程师专业技术资格认证、建筑造价师(员)培训及资质认证、新东方英语培训班、国内国际高层论坛等等,为企业多方位培养人才。我校是中国电机工程学会 “动力与电气工程师专业技术资格认证”试点单位之一,承担“动力与电气工程师专业技术资格认证”工作。我校是中电联电力行业仿真指导教师培训基地,担负着仿真培训指导教师的培训考试认证及复训认证工作,每年均承担较多的培训任务。学校是“河北省发电过程仿真与优化控制工程技术研究中心”;“国家高技能人才培训工程机电一体化职业技能培训点”;“河北省专业技术人员创新能力培训定点单位”;拥有教育部“工程训练中心”、“新能源发展基地”。
  多年来,继续教育学院在办好成人高等学历教育的同时,对非学历教育培训工作也给予了足够的重视,经过不断的实践与探索,打破了传统的单一型的函授教育形式,现已形成以学历教育和非学历教育两条主线并行发展的、具有电力特色的成人高等教育、岗位专业培训、资质证书、网络教育、自学考试、境外国际项目合作等多种教育形式,多规格、多层次、多形式的继续教育办学体系。按培训类别分为专业技术、资质认证、研修班、考试技术、国际技术等。按专业技术分为电网技术、发电技术、发电厂自动控制技术、工业工程、管理技术、新能源等门类。按需求层次分高层论坛、总经理研修班、厂局长(总工)培训、值(班)长培训、专业技术人员培训、岗位员工培训等不同层级的培训。按培训时间分为短、中、长期培训。按培训方式分为课堂教学、多媒体教学、网络教学、仿真实操、现场观摩等多种形式。
  学校培训工作实行二级管理、重心在院系。学院定期编辑华北电力大学《培训工作指南》,有严格的制度保障,建立有《培训工作管理办法》、《培训项目质量管理办法》等规章制度,使培训工作正规化、制度化、系列化。经过长期探索,我们积累了丰富的办学经验,办学水平和教育质量不断提高。近年来,学校的继续教育取得了突破性的发展。“中国电力行业远程继续教育网”是华北电力大学面向电力行业、提供继续教育和信息交流服务的一个行业性教育平台。该网络平台依托我校优势资源,集信息管理、学习系统、教学教务管理、培训项目管理和培训资源管理于一体,包括培训项目策划、组织实施、远程培训、培训运行监控及培训效果评价、学员学习档案信息登记查询等教学环节,教学全程实现信息化、网络化,涵盖低中高不同层次的、全方位的员工培训解决方案,能够满足企业高效的要求。
  学校开展继续教育始终围绕人才培养、科学研究、社会服务三大任务进行。加快创新型国家建设步伐,培养创新型人才是我们的职责和义务。本着面向电力、服务全国市场的指导思想,学院科学谋划未来,突出自主创新,拓宽培训领域,构建继续教育平台,突出办学特色。依托整合大学优质资源,发挥专业特色优势,积极开办社会急需的各种专业培训,主动适应社会发展需要,促进校企双方共赢发展。我们将坚持走校企合作兴校之路,致力于打造培训品牌建设,提升学校自身美誉度,彰显华电形象,为企业更多地培养人才,为行业提供更多地支撑和服务,为国家建设和发展做出更大的贡献。
  我们殷切地期盼与企业有识之志更多地开展合作!